Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung und Bewirtschaftung des Personalkosten- und Sachkostenhaushalts
• Durchführung des Mitbestimmungsverfahrens nach NPersVG
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten 
• Unterstützung des Teams in verschiedenen Aufgabenbereichen im Fachdienst

Anforderungen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. "gehobener Dienst") oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II 
• Personen, die im Laufe des Jahres 2025 die Zugangsvoraussetzungen erwerben, können sich ebenfalls bewerben

Wünschenswerte Kenntnisse und Eigenschaften

• Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht bzw. die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement
• gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sicherheit in der Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen

Wir bieten

• eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten Team
• eine Vollzeitstelle mit zzt. 40 Stunden (Beamte und Beamtinnen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte) wöchentlich; ggfs. Teilzeiteignung
• eine Besoldung nach A 11 NBesG bzw. eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitregelung sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens/der Telearbeit
• einen hohen Digitalisierungsgrad
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit des Dienstfahrradleasings